رئيس منظمة الشفافية يطالب بالالتزام بمكافحة الفساد في التوظيف
رئيس منظمة الشفافية يطالب بالالتزام بمكافحة الفساد في التوظيف
الخرطوم: هدي حامد
طالب رئيس منظمة الشفافية السودانية د.الطيب محمد مختار الحكومة الانتقالية بالالتزام باتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد والتي تنص على إعتماد وترسيخ وتدعيم نظم التوظيف للمستخدمين المدنيين وغيرهم من الموظفين العموميين غير المنتخبين لتقوم على مبادئ الكفاءة والشفافية والمعايير الموضوعية مثل الجدارة والإنصاف والأهلية ،مع إتخاذ الإجراءات المناسبة للإختيار والتدريب ، خاصة للوظائف التي تعتبر عرضة للفساد وضمان التناوب على المناصب عند الإقتضاء ،ودعا مختار للعمل على تقديم إجور كافية ومنصفة مع مراعاة مستوى النمو الإقتصادي للدولة الطرف.
وشدد رئيس منظمة الشفافية السودانية على ضرورة وضع برامج للتعليم والتدريب والمعايير السلوكية لتمكين اولئك الموظفين من الوفاء بمتطلبات الأداء الصحيح والمشرف والسليم ، وإذكاء وعيهم بمخاطر الفساد.ولتعزيز الشفافية وفقا لمعايير الإختيار للوظائف العامة ، وضرورة الإلتزم بقانون الخدمة المدنية القومية ٢٠٠٧ م ، لجهة أن أن يكون الاختيار عن طريق المنافسة الحرة،و على أساس معايير الجدارة والقدرات اللازمة للإطلاع بمهام الوظيفة.
وقال إن ذلك يتم ذلك عن طريق الإمتحان او المقابلات أو عبر مراكز الإختبارات المتخصصة وفقا لمتطلبات العمل والتخصصات المختلفة والمعايير المطلوبة لشغل الوظيفة المعنية.
وأكد على أهمية وضع معايير تتعلق بالترشيح للمناصب العمومية وانتخاب شاغليها وتعزيز الشفافية في تمويل الترشيحات والأحزاب السياسية ،فضلا عن اعتماد وترسيخ وتدعيم نظم تعزز الشفافية وتمنع تضارب المصالح.
